בנוסף למקרים של תאונות במסגרת העבודה, קיימים מקרים רבים שבהם נגרמות פציעות או בעיות רפואיות בשל שחיקה מקצועית.
באירועים תאונתיים על העובד להוכיח כי הנזק נגרם בגלל עבודתו.
לחילופין, יכול העובד או הגמלאי להוכיח כי הנזק נגרם בגלל סביבת עבודה מזיקה ובין היתר חשיפה לרעש, קרינת שמש, או חומרים מסוכנים.
פגיעות גב, צוואר, כתפיים וכפות ידיים, מחלת הפרקינסון, נגעים וכתמים בעור, ואף מחלות סרטן שונות- מוכרות היום כפגיעה בעבודה.
בנוסף, חוק הביטוח הלאומי מכיר משנים האחרונות, גם בהתקפי לב, אירועים מוחיים ואף מחלת הסוכרת כתאונות עבודה.
מי שסובל מפגיעה רפואית הקשורה לאופי עבודתו, זכאי לפיצוי מהמוסד לביטוח לאומי.
התגמול הוא מענק חד פעמי בסך עשרות אלפי שקלים או קצבה בסך אלפי שקלים בכל חודש לכל החיים.
חשוב לדעת-
תגמולים כספיים הם לא במקום שכר, אלא משולמים בנוסף למשכורת;
הם לא מונעים מאותו עובד להמשיך בעבודתו;
הם פטורים ממס הכנסה;
הם משולמים ע"י המוסד לביטוח לאומי;
והמעסיק- אינו צד לתביעה.
אל תוותרו על מה שמגיע לכם, אנחנו כאן בשבילכם ולמענכם.